Hoy, en la Comisión de Política Territorial y Función Pública

El GPP denuncia que el PSOE y Podemos rechazan un incentivo económico para los funcionarios del Estado en Cataluña

La portavoz de Función Pública del GPP, Llanos de Luna, ha defendido una Proposición no de Ley por la que se insta al Gobierno a cubrir los puestos vacantes en la Administración General del Estado en Cataluña y a crear un incentivo económico que favorezca su cobertura, que ha sido rechazada con los votos en contra del PSOE y Podemos

 

  • Afirma que “Cataluña se ha convertido en una Comunidad Autónoma de difícil cobertura de las vacantes en la Administración General del Estado (AGE) debido a varias circunstancias: la carestía de la vida, el idioma y el hostigamiento del entorno separatista a todo lo representativo del Estado”

 

  • “Es del todo necesario potenciar la AGE, ya que de esta forma se potencia la presencia institucional del Estado en Cataluña”, subraya Llanos de Luna, quien recuerda que “cada vez que existe una deficiencia en un servicio público del Estado, debida a la tardanza en la prestación, es casi inmediato el ofrecimiento de la Generalitat para asumir la competencia”

 

  • Advierte de que “poco a poco se está dejando morir a la Administración General del Estado en Cataluña por falta de personal”. “A lo largo de los años, la presencia institucional del Estado en Cataluña ha ido disminuyendo mientras se producía un aumento competencial y representativo de la Generalitat”

 

  • Recuerda que este complemento ya existe en otras zonas de España de difícil cobertura, como en las Islas Baleares, Ceuta y Melilla

 

  • Señala que el objetivo es “cubrir las plazas vacantes de la Administración General del Estado (AGE) en Cataluña por la grave escasez de funcionarios, y así evitar la sobrecarga actual de los organismos públicos estatales en esa Comunidad y favorecer una prestación ágil, eficaz y eficiente de los servicios públicos encomendados”

 

  • Afirma que “es necesario favorecer la presencia de los empleados públicos en los territorios en los que existe una mayor dificultad para la cobertura de vacantes”

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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